Rozhodnete-li se pro využití mých služeb, lze sjednat odměnu za poskytnuté právní služby několika způsoby, a to podle povahy konkrétního případu a rozsahu požadovaných právních služeb. Před zahájením spolupráce se vždy společně domluvíme na způsobu určení odměny za poskytnuté právní služby, a to jedním z níže uvedených způsobů.
Jste právnická osoba či podnikající fyzická osoba, která by ráda využila možnosti pravidelného čerpání právních služeb za zvýhodněnou cenu?
V takovém případě zajisté oceníte možnost využití Měsíčního paušálu.
HODINOVÁ ODMĚNA
Odměnu určenou hodinovou sazbou je možné sjednat individuálně podle povahy a náročnosti Vašeho případu.
FIXNÍ ODMĚNA
Sjednání fixní odměny je vhodné v případech, ve kterých lze dopředu přesně stanovit rozsah poskytovaných právních služeb, a to například v případě sepsání smlouvy, kontroly smlouvy, sepsání předžalobní výzvy, sepsání stanoviska, apod.
PODÍLOVÁ ODMĚNA
Podílovou odměnu je možné sjednat jako procentuální podíl z vymožené částky. V takovém případě hradíte v průběhu sporu podstatně sníženou odměnu za poskytované právní služby a výsledná odměna se odvíjí až od případného úspěchu ve věci (např. procentuální odměna z vymožené pohledávky apod.).
ODMĚNA PODLE ADVOKÁTNÍHO TARIFU
Pokud se na odměně za poskytované právní služby nedohodneme jinak, je v takovém případě odměna advokáta určena podle advokátního tarifu – vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb.
ÚKONOVÁ ODMĚNA
V případě sjednání úkonové odměny Vám bude účtován každý úkon právní služby bez ohledu na jeho časovou náročnost (např. cena za sepsání žaloby bude sjednána bez ohledu na to, kolik hodin práce advokáta si sepsání žaloby vyžádá). Výše odměny za každý úkon právní služby je stanovena buď smluvně, nebo podle advokátního tarifu.
MĚSÍČNÍ PAUŠÁLNÍ ODMĚNA
Klientům, kteří mají zájem o dlouhodobou spolupráci, v rámci které bych pro ně zajišťovala kompletní správu jejich právní agendy, lze nabídnout možnost uzavření smlouvy o poskytování právních služeb se sjednáním zvýhodněné paušální odměny, a to dle rozsahu a charakteru poskytovaných právních služeb. Paušální odměna tedy představuje pevnou částku za určité období (zpravidla kalendářní měsíc), v rámci kterého můžete vyčerpat sjednaný počet hodin právních služeb za zvýhodněnou cenu.
Máte otázky k možnosti navázání dlouhodobé spolupráce? Neváhejte se mi kdykoli ozvat, ráda Vám zodpovím veškeré Vaše dotazy, abyste se mohli rozhodnout, zda je pro Vás tento způsob naší spolupráce vhodný či nikoli.